六月是天下第十八个“清静生产月”，供水公司为进一步树牢清静生长理念，增强员工清静意识，落实清静生产责任，提升清静治理水平，围绕“防危害、除隐患、遏事故”主题，以“四运动、一包管”为主线开展各项清静生产月运动。

“四运动”是指一次清静知识讲座、一次清静知识考试、一次消防手艺竞赛、一次安防体验运动；“一包管”是指一场清静隐患大排查。

生动有趣的讲座—普知识

月初，供水公司召开“清静生产月”运动发动大会，公司班子向导，全体中层及以上职员，各部分清静员、班组长等200余人加入。公司向导就清静生产事情对各厂、所、部分提出要求。同时，区应急治理局综合羁系科科长郁海江为全体参会职员作《双重预防机制与事故规范》讲座，强化清静提防意识，提升事故自救能力。

全员加入的考试—测效果

供水公司组织清静专家组就水厂、营业所及职能部分的生产特点设计试卷，并加入生涯中的清静知识点，要求员工在生产、生涯中都要做到“清静第一”。本次清静生产知识考试共有36个部分800余名员工加入。

火热上演的竞赛—拼手艺

消防手艺竞赛由“负重突围、伤员营救、灭火接力、水带毗连”四个项目组成，共有13支步队参赛，120余人加入。

负重突围项目作为暖场环节，瞬间点燃运动现场气氛；

伤员营救项目着重磨练队员间的协调配合，在恣意一个细节缺少默契都将使伤员无法获得实时救助；

灭火接力项目着重磨练队员的灭火器操作是否规范，不然纵然速率再快，也会因操作不当而失分；

水带毗连项目则需要队员将默契与速率都施展到极限。

经由两个小时的强烈角逐，综合四个项目的总效果，最终决着名次。

智能新颖的体验—涨履历

安防体验之旅共一连5天，160余名清静相关岗位员工分为9批加入体验。

灭火逃生体验：体验者在事情职员的提醒下戴上3D眼镜，手拿操作器进入模拟起火现场，并按指示选择准确的逃生蹊径举行火场灭火逃生。

超速碰撞体验：体验者在汽车模拟装置中举行3D场景超速模拟驾驶，越来越快的时速，最终使驾驶员偏移偏向，与其他车辆爆发严重碰撞事故，严重变形的汽车外壳，让各人意识到超速驾驶的危险性。

逃生梯体验：现场模拟四楼爆发火灾险情，要求各人通过逃生梯装置下降至二楼清静区域，在事情职员的资助下，各人佩带清静装备后，依次完成了逃生体验，乐成抵达清静区域。

安防体验运动的开展，不但让职工有身临其境的感受，还在生动的体验中提高了职工的应急处置惩罚能力，使职工周全掌握种种清静知识。

周全详尽的排查—强包管

清静隐患大排查分为生产线、行政线、营业线、管网线、二供线五条线路周全铺开，由各线职能科室牵头，从出租房清静，管网工程清静，用户施工清静与二次泵房清静等多方面多角度开展，并对发明问题举行了实时整改。同时，公司重点检查应急预案的完善与演练，提高员工应对突发事务的综合素质与应急处置惩罚能力。

6月，供水公司共组织清静培训20余次，种种演练20余次，清静检查80余次，员工加入率达100%。

清静生产月已圆满落幕，清静事情却永不会止步。供水公司以月促年，将一连把清静生产月运动精神落实到整年生产中去，使清静生产成为常态，清静知识人人学习，清静理念植根于心、外化于行！