为了使新员工相识集团文化 ，熟悉事情要求 ，尽快融入到水务团队中 ， 8月6日下昼 ，集团人力资源部对20名新员工举行了入职培训 ，这是集团建设以来首次举行此项培训 。
人力资源部董司理首先对新员工到萧山水务事情体现接待 ，并希望新员工要尽快顺应新的事情情形 ，更要起劲思索 ，认真学习营业手艺 ，遵守单位规章制度 ，发挥水务精神 ，兢兢业业 ，受苦钻研 。加入培训的新员工各自举行了自我先容和起源感言 。培训的内容专为新员工量身打造 ，主要涵盖了水务行业现状、企业文化、基本制度规范、给新员工的建议等几方面 ，同时也包括了集团一些主要规章制度的先容 。培训后还对每个新员工做了调盘问卷 ，便于以后更有针对性地开展培训 。
通过培训 ，每位新员工不但对集团有了进一步的相识 ，更对自身及集团的生长充满了信心 。期待这股新鲜的血液能快速融入萧山水务各人庭 ，与企业同生长 ，共昌盛！
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